Glossaire encyclopédique · France
Masse salariale
Ensemble des rémunérations et charges associées aux personnels d’une organisation sur une période donnée. Dans le secteur public, son périmètre doit être précisé avant toute comparaison.
Définition développée
Ensemble des rémunérations et charges associées aux personnels d’une organisation sur une période donnée. Dans le secteur public, son périmètre doit être précisé avant toute comparaison. Une fois le mot compris, le lecteur peut revenir à la mesure et vérifier si son emploi est cohérent avec la source, le contexte et l’effet annoncé. L’explication sert à rendre le raisonnement contrôlable ; elle ne remplace ni la source ni la démonstration propre à la page.
Pourquoi cette notion compte
La masse salariale ne se confond pas avec le nombre d’agents. Elle dépend du traitement indiciaire, des primes, des cotisations employeur, des entrées et sorties, du temps partiel et de la structure des qualifications. Une réforme d’effectifs ne devient une économie qu’à mesure que la dépense de personnel réellement payée diminue, après reclassements, indemnités et éventuels recrutements de remplacement.
À ne pas confondre
Confondre masse salariale, plafond d’emplois et effectifs physiques conduit à des chiffrages différents: ce sont trois grandeurs distinctes.