# Checklist — capacité de formation pour 5 000 postes nets

- Capacité annuelle des concours et jurys.
- Nombre de places à l’ENM et à l’ENG.
- Disponibilité des formateurs et maîtres de stage.
- Durée des formations et calendriers de sortie.
- Besoin de voies latérales ou de mobilité.
- Capacité d’accueil des juridictions.
- Postes de travail, locaux, sécurité et outils numériques.
- Répartition territoriale et attractivité.
- Départs à la retraite et taux de vacance.
- Coût complet par cohorte.
- Indicateurs de qualité et de fidélisation.